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员工与老板因工资纠纷 民警现场耐心化解双方矛
来源:未知 2019-06-30 21:34

  中国网8月27日讯 “他们摔了我的手机,还不给我工资,同志快来主持公道。”8月25日21时,晋江市公安局新塘派出所接到辖区令狐某(贵州人、43岁、女)的求救电话,报称自己在新塘湖格菜市场附近某服装厂与人因工资问题发生纠纷。

  新塘所民警接警后,立即赶到服装厂,经了解,令狐某与其老板吴某(晋江新塘人、39岁、男)因工资问题发生了纠纷。

  “你们以多欺少,反正我不干了,你们赶紧给钱。”当民警到达现场的时候,令狐某气冲冲地与吴某争吵。民警将两人劝开,现场询问了解情况。

  经了解,令狐某于上个月7月2日提出离职,但是按照公司规定,提出辞职后要再工作一个月才可以离开。可是因为令狐某身体不适, 7月24日开始请假看病。至8月1日公司欲结算工资时,令狐某还在医院打吊瓶,不能到公司结算领取工资。8月4日,令狐某到厂里欲结算工资时,公司的财务又称因老板出差,需等老板签字为由,说工资要回来之后方可结算。28日晚上近9点,令狐某再次到服装厂结算工资,与老板吴某发生口角,情绪激动之时,令狐某被推倒,于是令狐某想打电话报警,这时公司的管理骆某(安徽人、32岁、男)看到令狐某要报警,上来将令狐某的手机抢走摔到地上,令狐某的手机被砸坏。随后,令狐某用另一支手机报警,向民警求救。

  民警到达现场,严肃教育了洛某将他人手机破坏的行为,洛某十分惭愧,告诉警方,都是因为自己当时太激动了,脑子一热,欠缺思考,并且赶紧向令狐某道歉,取得其原谅。

  “我也有错,讨工资的时候说了些没素质的话。”令狐某向民警坦诚自己也有不当的言行。民警看到两人之前也是同事一场,仍有情谊在,便耐心地劝说。

  最后,双方也表示均愿意和解,不想闹大。最后,在民警的见证下,老板吴某支付给令狐某工资、手机赔偿费、医疗费、误工费总计7500元整。

  通过这个事件,民警温馨提醒,当发生纠纷时,一定要保持冷静、理性,通过合法的途径去保障自己的权力,否则可能事倍功半。 (冷竹 曾桂蓉 王巧玲)

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