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2019广东深圳市南山劳动人事争议仲裁院招聘编外
来源:未知 2019-03-02 21:43

  因工作需要,深圳市新亚星人力资源服务有限公司公开招聘若干名从事劳动争议调解仲裁工作的编外工作人员,劳务派遣至深圳市南山区劳动人事争议仲裁院工作。现将有关事项公告如下:

  5.计划生育情况个人承诺书(其中已育或已孕人员在办理入职手续时还需提供《深圳市计划生育证明》)。

  上述资料中证件及证书类需查验原件留复印件,其余均需提供原件。报名人员需保证所提供资料的真实性,一旦发现提供虚假资料,立即取消报名资格。资格初审通过的报名人员可参加考试,考试时间、地点另行通知。

  坚持公开、公平、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取公开考试方式进行招聘。考试方式包括笔试和面试。

  (一)笔试及面试满分各为100分,合格线分(笔试、面试均应在合格线以上)。对笔试合格的考生,依笔试成绩分数高低排序,根据招考名额的5倍确定入围面试人选;若笔试合格人数少于招考名额的5倍,则所有笔试合格的考生均列为入围面试人选。

  取得体检资格的人员需携带本人身份证及近期一寸正面免冠彩色相片1张,按时参加统一体检。不按时参加体检者,视为自动放弃。体检时间及体检医院另行通知。体检标准和项目参照深圳市积分入户标准执行。体检费用考生自理。[page]

  采取劳务派遣的方式,与深圳市新亚星人力资源服务有限公司签订劳动合同,派遣至深圳市南山区劳动人事争议仲裁院工作。首份劳动合同的期限为3年,试用期为6个月。试用期届满前进行试用期转正考核,考核合格者将予以转正。

  编外仲裁员工资每月税前(底薪+绩效)应发约6000元至15000元,编外辅助人员工资每月税前(底薪+绩效)应发约4500元至6000元,具体标准参照深圳市南山区劳动人事争议仲裁院相关薪酬制度执行。

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